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08 January
2019

大汉城建第四期“大汉学习日”倡导知己知彼

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同样是做房地产开发,大汉城建和朗诗、万科以及当代置业这三家业内知名的企业在战略方向、产品定位、市场定位等方面有什么不一样?大汉可以向这些优秀的企业借鉴哪些优点?6月26日,集团文化与人资中心组织了第四期“大汉学习日”的学习,让大家对房地产行业未来的发展趋势有了一个更为清晰的认识。

此次培训由文化与人资中心人力资源总监孟志雄主持,战略发展中心王敏以《知己知彼,百战不殆——大汉模式解析及房地产典型企业案例介绍》为主题,向大汉城建各职能部门介绍了大汉城建12年来的开发业绩以及备受瞩目的“大汉模式”,并一一介绍了朗诗、万科和当代置业的企业理念和产品特点。随后,学员以部门为小组,就学习内容进行了讨论,并选举代表上台分享了学习心得。

最后,集团副总裁、大汉城建副董事长李翔做了总结发言。他表示,此次培训是“打开自己的书本看别人的故事”,大汉城建要学习优秀企业对待建筑的态度、对待历史的态度、对待产品品质的态度,让大汉城建的产品经得起历史的考验,成为标志性的建筑。此外,李总还要求各部门必须要拥有三种能力,即必须有创造新的生活方式的能力、必须有整合优秀资源的能力、必须有非常深刻的对客户的理解、吸附客户的能力。为了实现这一目标,大汉城建要有创新和学习的氛围,要拓展自己的思维,多向他人学习。因此,大汉学习日是十分有必要和有意义的。

 

 

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